根据我的了解，太原万利汇公馆是一家娱乐公司，招聘可持续发展相关岗位可能是为了在公司运营和发展过程中实施环境保护、社会责任和经济可持续发展方面的政策和实践。

 

可持续发展是指在满足当前需求的同时，不损害未来世代满足其需求的能力。在招聘可持续发展相关岗位时，太原万利汇公馆可能会寻找具备以下能力和经验的候选人：

 

1. 环境保护意识和专业知识：候选人应该有对环境保护的基本认识和了解，特别是在建筑、房地产或相关领域的环境管理经验。

 

2. 可持续发展战略与规划：候选人应该有制定和执行可持续发展战略与规划的能力，包括减少能源消耗、降低碳排放、资源回收利用等方面的经验。

 

3. 社会责任意识：候选人应该具备社会责任意识，能够推动公司在社区参与、员工福利、公益慈善等方面的可持续发展。

 

4. 沟通与合作能力：候选人应该具备良好的沟通和团队合作能力，能够与不同部门、利益相关者以及社会组织进行合作，推动可持续发展目标的达成。

 

具体关于太原万利汇公馆招聘可持续发展的岗位要求和职责，建议您直接联系该公司的人力资源部门或参考他们的招聘公告以获取更详细准确的信息。